卢拉的辩护由律师克里斯蒂亚

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·扎宁（Cristiano Zanin）和瓦莱斯卡·马丁斯（ Valeska Martins）进行。 费尔南多·弗拉佐/巴西通讯社 对于德尔坦来说，卢拉无法起诉负责精神损害的检察官 Fernando Frazão/Agência Brasil WHO？我？ 对于德尔坦·达拉尼奥尔 (Delta Dallagnol) 来说，第四小组的裁决在几个问题上只字不提。它指出，法院无法对案件卷宗中包含的证据进行新的评估，这是判例 7 所禁止的措施。它还表示，专家组没有证明听取上诉的决定是合理的，并且违反了提供证据的义务。司法判决的理由。 它强调，法官忽视了不仅由达拉尼奥尔举行新闻发布会，而且由其他检察官举行新闻发布会的背景，而且披露有关所提出投诉的信息是强积金的一项职能，即使是在《强积金法》中也有规定。

国家公共部委员会的推荐。 主要是检察官的辩护指出，检察官是回应程序的非法一方。这是因为 STF 在判决 RE 1,027,633 时得出的结论是，公共 电话号码数据库 代理人造成的损害诉讼必须针对国家或提供公共服务的私人法人实体提起。 这一点在庭审中也遇到了，并产生了分歧。伊莎贝尔·加洛蒂部长被击败，因为她明白卢拉应该起诉工会，如果罪名成立，工会可以提起退货诉讼，以追回洗车经营者造成的损失。 报告员路易斯·费利佩·萨洛芒部长拒绝了这一理解，因为他认为这个问题已被排除：在判决中讨论了这个问题，但在上诉裁决中没有提出。



达拉尼奥尔的请愿书由工会律师马尔西奥·佩雷拉·德安德拉德签署。什么公司要实施多元化计划？ 为了确保工作环境没有偏见和歧视，许多公司寻求实施多元化计划，这些计划除其他方面外，还与公司对 ESG 准则和原则（ “环境、社会和治理”）的承诺的实施相对应。 ）。因此，多元化计划代表了与公司本身形象相关的重要差异化因素，同时它们也可以代表企业的具体利益。 在巴西，多元化计划的实施是否成为现实？ 根据《2020/2021 年第 13 次怡安福利调查》，在来自巴西各地区 30 个细分市场的 808 家公司中，39.7% 已经制定了关于多元化和包容性的企业战略和内部文化，其中 44.2% 的公司认为自己是他们在该主题上的政策取得了进展。这表明巴西组织对此问题的关注日益明显。