对年轻学徒新规则的反应从乐观到不信任

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年五月，总统雅伊尔·博尔索纳罗签署了一项临时措施和一项法令，推动对雇用年轻学徒的规则进行多项修改。 小马塞洛·卡萨尔/ABr 国会议员和法令改变了 学徒立法的几个要点 其中的变化包括增加学徒的最长期限和最高年龄，以及更灵活的计算规则，甚至可以不满足学徒配额（对于中型或大型公司必须完成学徒配额）。 这些措施引起了不同的反应。一方面，学者们认为，这些变化将导致数以千计的年轻学徒职位空缺减少，工作条件不稳定，实际上使此类就业无效。 然而，有些人认为，新标准将保证对该行业的更大保护，并使雇用学徒和维持合同以填补配额变得更容易。

积极愿景 国会议员发表一天后，各州和联邦区劳动税审  电话号码数据  计专业学习协调员签署并公布了一份职位集体交接函。对于审计师来说，该措施代表了不遵守立法的激励。 然而， G劳工律师吉列尔梅·马塞多·席尔瓦 (Guilherme Macedo Silva ) 表示，这些举措“可以促进遵守学习配额，但同时又不会停止促进学院采取包容性和灵活性措施，这些措施往往对学徒和学生都有利。雇主。” Advocacia Maciel 合伙人、劳工律师Tomaz Nina认为，有必要“在国家惩罚义务与公司社会功能之间寻求平衡”。对他来说，临时措施试图修复一种“尚未实现其主要目的的招聘模式，即让年轻人为进入就业市场做好准备。不幸的是，目前的模式未能实现这一目标。”



主要变化 学徒的最高年龄为 24 岁，残疾人除外。然而，新措施规定，这一限制不适用于参加专业学习计划的年轻人，这些计划涉及禁止 21 岁以下人士进行的活动。在这种情况下，学徒的年龄最高可达 29 岁。 学徒的最长期限也从两年改为三年。如果学徒受雇年龄在 14 至 15 岁之间，或者属于某些弱势处境，例如，在监狱系统中履行或已经履行社会教育措施或刑罚的年轻人，则该期限可达四年，这些措施是部分受益于 Auxílio Brasil 的家庭，他们接受机构照顾或参与保护面临死亡威胁的儿童和青少年的计划。残疾人士没有任期限制。 另外，根据新规定，如果训练行程继续进行，学徒的合同最长可以延长四年。