它还强调，年度皇家法令将I 规定为“农业、工业和

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服务业的任何活动”。 它还指出，6月25日第3/2004号皇家法令为了合理化跨专业最低工资的监管，将SMI定义为“《工人法》第27条规定的就业工人的最低工资保障” ”，明确提到跨专业最低工资与“特殊性质的劳动关系”的联系。最高法院维持了对一名国民警卫队特工的停职四个月的处罚，该特工在执勤期间缺席工作场所，并在车内被发现处于醉酒状态。 该特工将案件提交高等法院，认为这一处罚是“错误、不合理和任意的”，因为他认为“在饮用酒精饮料并随后立即中毒时，他显然没有上班”。 因此，国民警卫队要求取消对“醉酒服役”的“非常严重不当行为”的制裁，并对“严重不当行为”实施两项制裁：一项是缺勤，这会导致缺勤五天。

暂停职务的工资——；另一个是下班后酗酒——这意味着再次失去五天的工资并暂停工作。 通过塔博拉 赞助商链接 你可能喜欢 几乎免费获得未售出的带卫生间和浴室的预制小屋！（立即查看） 未售出的预制小屋 地方法官 手机号码数据 坚称，“毫无疑问”证明该特工必须从下午 3:00 工作到晚上 11:00，并且在晚上 9:00 后被发现处于醉酒状态。因此，他们认为“受制裁的醉酒是指在执行服务期间喝醉的事实”。 他留在车里 裁决称，事件发生在 2021 年 5 月的一个下午，当时国民警卫队正在阿利坎特指挥机场执勤。在那里，他为抵达机场的乘客进行健康检查的工作人员执行支持任务。 尽管他“正常”出现在工作地点，但晚上 8:00 左右，一名同事注意到他缺席。



最高法院 (TS) 取消了阿利坎特省法院根据所谓的“是就是是法”对性犯罪者适用的减刑，因为考虑到强奸中使用的“极端”暴力不允许改变他的罪名。刑期会减少，反而会增加。 治安法官强调，在本案中，被告使用了“强烈、不寻常”和“长期”的暴力，在刑法改革后，性侵犯罪的最低刑罚是 11 年监禁，这是不可能的。高于下级法院对施暴者判处的 9 年徒刑或复审后适用的 7 年徒刑。 在裁决中，刑事分庭解释说，《全面保障性自由组织法》考虑对“极其严重的暴力”袭击案件处以更严厉的处罚。因此，他认为，在本案中，新的法。